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支部概況

中共浙江電大龍游分校支部建立于2002年1月,目前有正式在編黨員9名,退休黨員2名.

更新時間:2017年9月1日

入黨誓詞

  我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

制度建設

黨務公開領導小組

  組長:劉秋榮    副組長:繆正榮

  成員:蔣煒東  郭偉宏  吳開昌

   

黨務公開原則

  發揚民主、廣泛參與,積極穩妥、注意實效,統籌兼顧、改革創新,區別情況、分類開展

   

黨務公開監督員

  楊曉明、劉慧斌、周宏梅

  監督電話:7010863   

 

黨支部工作制度
  

    根據黨章的規定和上級黨委的要求,特制定支部工作制度如下:
    一、黨的工作制度的主要任務
    以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,加強黨的制度建設,逐步實現黨的工作正常化、制度化,從而使黨員嚴格按照工作制度行事,使黨組織保持堅強的團結和高度的集中統一,充分發揮共產黨員在貫徹落實黨和國家的教育方針及學校建設中的先鋒模范作用,黨支部的戰斗堡壘作用。
    二、黨的工作制度的內容

(一)會議制度。支部黨員大會一般每月召開一次,支部委員會根據黨支部的工作需要視情召開。

(二)學習制度。每月安排一次政治或業務學習。學習內容從支部黨員實際出發,對黨員和教職工進行“三個代表”重要思想為主要內容的黨性教育,用鄧小平理論武裝黨員的頭腦;對全體教職工進行開放教育思想及技術的培訓。可采取授課、發放資料自學、組織專題討論、聽英模事跡報告、觀看有關影視、重溫入黨志愿書、撰寫學習心得等形式。

(三)民主生活會制度。每年召開民主生活會至少二次。內容一般為:黨員向支部匯報思想、工作等情況,開展自我批評和相互批評,年末一次生活會對每個黨員進行評議。

(四)黨員談心制度。支部委員每人每學期至少找三名黨員談心,一方面認真聽取黨員對支部工作的意見,開展批評和自我批評。每名黨員每學期至少找一名入黨積極分子或黨外群眾談心一次。聽取黨外群眾對黨建工作和對黨員的意見,加強黨與群眾的聯系。

三、落實黨的工作制度的措施

(一)加強教育,統一思想,使制度的執行建立在全體黨員的自覺基礎上。召開支部黨員大會討論學習這一制度,使黨員進一步認識到充分發揮黨的工作制度的作用。規范黨組織的工作,加強對黨員的管理,增強黨組織的戰斗力,從而提高執行本制度的自覺性。

(二)堅持形式和內容的統一,增強效果,使制度充滿生命力。緊密聯系黨支部和黨員的實際,有針對性的解決問題。每項制度的貫徹,都要認真準備,嚴格組織,務求實效。防止敷衍應付,圖形式,走過場。

(三)黨員領導干部要帶頭執行制度,為全體黨員做出表率,使制度的落實成為全體黨員的一致行動。各支部委員,對每學期或階段性黨的工作,要按制度制訂計劃,要帶頭執行組織生活制度,自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督。

    (四)及時檢查制度的執行情況,不斷解決問題,總結經驗,使制度不斷完善。黨支部對執行制度的情況,要及時、逐項、如實地進行登記。每半年要對執行本制度的情況,進行一次檢查,發現問題及時解決,對執行制度好的黨員給予表揚,相互學習,促進制度的落實,對執行制度中出現的問題要及時研究,屬于制度本身的,要研究修正,使之不斷完善,切實可行。

 

 

民主評議黨員制度

    1、民主評議黨員工作,在黨委的領導下有計劃有步驟地進行,一般每年進行1-2次,民主評議前,應通知做好總結準備,并要求上級黨委派人參加。

    2、民主評議要以《黨章》所規定的黨員必須履行的義務和黨員干部必須具備的基本條件作為內容,按照上級黨委要求及民主評議環節進行評議。

    3、民主評議活動中黨員要向支部大會作個人學習工作、生活等情況的總結匯報,認真開展批評和自我批評,同時支部組織全體黨員進行測評,也可組織群眾代表參加測評。

    4、支部要將測評情況及時通知每個黨員,表揚先進、教育黨員爭做新時期的合格黨員;對評出的不合格黨員,按照黨章和有關規定,分別作出限期改正,清退和除名處理。

 

龍游分校黨風廉政工作責任制

 

為加強黨風廉政建設,保障黨風廉政工作的順利開展,全面貫徹落實黨風廉政建設的各項規定,根據縣局黨委要求,結合本支部實際,制定如下黨風廉政工作責任制:
一.黨風廉政建設目標
   
切實把黨風廉政工作作為本支部的重要工作。做到制度落實,分工明確,責任到位,措施有力。全體工作人員黨風廉政意識強,自覺性高,風氣正,紀律嚴,廉政氛圍形成,無違法、違紀和不廉政行為。
二.保障措施
   
1、    把黨風廉政建設列入本支部內部建設的重要議事日程,堅持把黨風廉政工作與業務工作做到同研究、同計劃、同部署、同開展、同考核總結。
   
2、    貫徹誰主管、誰負責,落實目標責任制。黨政正職領導為黨風廉政建設第一責任人,對學校廉政建設負全責。
   
3、    抓好教育制度的落實,加強黨風廉政教育。及時傳達貫徹上級的會議、指示、規定,使黨風廉政教育做到常抓不懈。
   
4、    堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,抓好黨支部建設,發揮黨支部在黨風廉政建設中的作用,健全完善黨支部工作制度和黨內制約機制,嚴格黨內組織生活制度。
   
5、    黨員領導干部以身作則,自覺以普通黨員身份參加黨的組織生活和各項黨內活動,自覺接受黨內管理和監督,用黨內規章制度制約自己的行為,做到自重、自省、自警、自勵,做黨風廉政建設的表率。
   
6、    抓好民主生活會制度的落實。每年召開不少于兩次民主生活會,組織黨員干部對照廉潔自律規定和黨風廉政責任制開展自查自糾,并發動黨員發揚民主,開展批評和自我批評,共同查找存在的問題,制定整改措施,落實整改,提高黨內監督的力度。
   
7、    堅持民主集中制原則,認真落實學校民主議事決策制度,充分發揚民主,做到重大問題由集體討論決定,不搞個人說了算,以保證決策的科學性、正確性和有效性。
   
8、    嚴肅黨的紀律。發現問題及時報告,不隱瞞、不庇護、不姑息遷就,積極支持職能部門工作,堅持發現一起,查處一起,保證黨的紀律的嚴肅性。
   
9、    堅持把黨風廉政情況作為對黨員干部考核、使用、獎懲和工作評價的重要內容,實行一票否決制。并對黨風廉政成績突出的同志及時進行表彰和獎勵,對表現差的給予批評教育,限期改正,并視情況給予必要的紀律處分,以宏揚正氣,促進黨風廉政建設。
三.黨風廉政責任分工
   
書記:工會主席、普通黨員
    副書記:教務主任、學生主任、總務主任、普通員工
四.責任追究
   
1、個人失職,按《龍游分校規章制度匯編》中的“責任追究制度”追究責任;
   
2、集體討論決定的事項,依照黨章和黨內其它規定以及法律、法規、規章的規定,追究有關領導干部的責任。

 

 

龍游分校議事決策制度

 

為全面貫徹黨的教育方針,進一步落實校長負責制,充分發揮行政管理職能,推進學校管理科學化、民主化、制度化,保證教育教學和其它行政管理等各項任務的完成。參照《縣教育局議事規則》,結合我校實際,特制定本制度。
    一、議事決策原則
    學校班子會議必須堅持民主集中制和充分論證、科學決策的原則,堅持實事求是的思想路線和求真務實的領導作風,對提交會議討論的議案,事先須經有關部門進行詳細、深入和周密的調查論證。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
    二、議事決策形式和相關紀律要求
    學校班子會議是學校行使行政議事決策職責、體現集體領導的主要形式,會議由校長召集并主持,參加學校班子會議的成員為學校校長、書記、副校長等成員,列席會議人員根據需要確定。一般每月召開一次,如遇特殊情況臨時召集,或推遲召開。與會者應當嚴格遵守學校班子會議紀律,對會議內容嚴格保密,不得私下外傳,違者追究其相應責任。學校班子會議經集體討論,由校長負責決策。會議決定可選擇公告欄、通知、教工大會等校務公開方式公布。
    三、議事決策內容
    學校班子會議是學校對各項重要工作進行科學管理和民主決策的重要組織形式,主要研究、審議、決定學校工作中的重大事項,其議事范圍包括:
   
1.學習和傳達上級重要文件或會議精神,討論研究貫徹落實措施;2.對學校辦學過程中涉及方向性和全局性的問題、發展戰略和中長期規劃、重大改革措施等重大問題,提出工作意見和實施方案;3.研究與處理教育、教學、科研、財務、人事、基礎建設、人才培養、師資隊伍建設、校外合作與交流、后勤資產管理等常規工作;4.制訂和修改學校章程;5.學校發展規劃,年度與學期工作計劃;6.重大改革措施及規章制度;7.重要人事安排;8.師資隊伍建設實施方案;9.學校獎懲工作;10.其他重大問題。
    四、決議的實施與反饋
   
1.書記負責學校班子會議的記錄,根據會議決定(決議)起草會議紀要交校長審定。必要時印發至班子會議人員及有關職能部門,并對班子會議決定(議)的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
   
2.班子會議形成的決定(決議),校內各有關部門和人員必須認真貫徹執行。與會成員對決定(決議)有不同意見可以保留,但必須無條件執行。
   
3.班子會議決定的事項,按照集體領導,分工負責的原則,由各主管行政抓緊落實,并及時將執行情況報告分管校領導。
   
4.貫徹落實班子會議的決定過程中,遇到新情況、新問題,原決定(議)不適宜或不可能執行時,一般應按照有關議事程序提請復議。緊急情況下,必須臨時調整原決定(議)的,可由校長征求分管領導意見后進行調整,并在下次會議予以通報并重新作出決議或決定。

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